Mari no era suerte es que trabajaba mucho doblaba al sueldo base con horas
que no se reflejaban como horas extras si no como incentivos si miras la nomina
en la parte alta pone 31 dia X pts. 40 en el centro hay otro apartado y hay otras 40
en aquel tiempo se cobraba los llamados ""puntos"" o ayuda a la familia que sumaba
y la antiguedad en la empresa ""quinquenios"" despues desaparecieron con los sindicatos llamados obreros.
Al bruto de 100.000 resta los descuentos de paro y ss. para la casa ... (ver texto completo)
que no se reflejaban como horas extras si no como incentivos si miras la nomina
en la parte alta pone 31 dia X pts. 40 en el centro hay otro apartado y hay otras 40
en aquel tiempo se cobraba los llamados ""puntos"" o ayuda a la familia que sumaba
y la antiguedad en la empresa ""quinquenios"" despues desaparecieron con los sindicatos llamados obreros.
Al bruto de 100.000 resta los descuentos de paro y ss. para la casa ... (ver texto completo)
Sí, con lo de las horas extras tiene una explicación, y es verdad, lo se por experiencia de mi marido, que éstas podían duplicar el sueldo, ahora, es verdad, del cuerpo te salía.
Los quinquenios se han seguido cobrando, al menos en la empresa donde yo estaba se seguían reflejando en nómina (yo me jubilé en el 2006 por el contrato de relevo) Ignoro si en las nuevas contrataciones seguía vigente ese concepto.
Saludos Manuel.
Los quinquenios se han seguido cobrando, al menos en la empresa donde yo estaba se seguían reflejando en nómina (yo me jubilé en el 2006 por el contrato de relevo) Ignoro si en las nuevas contrataciones seguía vigente ese concepto.
Saludos Manuel.