MIERDAJOBS
Buscan a un joven abogado con o sin sueldo: "Hay posibilidades de trabajar bastante y ya hablaríamos de sin o con sueldo"
ALEJANDRA DE LA FUENTE
25 ABRIL, 2021
Aprovecharse de las personas jóvenes en el mercado del trabajo es algo cuanto menos común en algunas empresas y en algunos sectores. La necesidad de trabajar, la precariedad, la inexperiencia y los pocos conocimientos laborales hacen que la gente joven sea especialmente vulnerable. El empleo precario se ha instalado desde hace muchos años en nuestro país, un empleo que recae de forma mayoritaria en personas jóvenes, impidiendo el crecimiento personal y profesional.
Existen multitud de fraudes y de abusos laborales con la población joven, desde becarios cubriendo trabajos estructurales hasta jóvenes empalmando contratos temporales cuando en el fondo están cubriendo un puesto fijo y, aunque parezca increíble, la precariedad de las personas jóvenes siempre puede avanzar un poco más.
El abogado laboralista Fabián Valero ha compartido un mensaje que ha recibido la Asociación de Jóvenes Abogados de las Islas Baleares en el que un despacho de abogados les escribe diciendo que quiere incorporar a un abogado joven a su despacho que tenga el máster de acceso a la abogacía, que se pueda colegiar y que tenga conocimientos de inglés.
Hasta ahí parece todo normal, pero el problema llega con las condiciones laborales que ofrece dicho despacho. "Hay posibilidades de trabajar bastante y ya hablaríamos de sin o con sueldo", se puede leer en el mensaje.
Buscan a un joven abogado con o sin sueldo: "Hay posibilidades de trabajar bastante y ya hablaríamos de sin o con sueldo"
ALEJANDRA DE LA FUENTE
25 ABRIL, 2021
Aprovecharse de las personas jóvenes en el mercado del trabajo es algo cuanto menos común en algunas empresas y en algunos sectores. La necesidad de trabajar, la precariedad, la inexperiencia y los pocos conocimientos laborales hacen que la gente joven sea especialmente vulnerable. El empleo precario se ha instalado desde hace muchos años en nuestro país, un empleo que recae de forma mayoritaria en personas jóvenes, impidiendo el crecimiento personal y profesional.
Existen multitud de fraudes y de abusos laborales con la población joven, desde becarios cubriendo trabajos estructurales hasta jóvenes empalmando contratos temporales cuando en el fondo están cubriendo un puesto fijo y, aunque parezca increíble, la precariedad de las personas jóvenes siempre puede avanzar un poco más.
El abogado laboralista Fabián Valero ha compartido un mensaje que ha recibido la Asociación de Jóvenes Abogados de las Islas Baleares en el que un despacho de abogados les escribe diciendo que quiere incorporar a un abogado joven a su despacho que tenga el máster de acceso a la abogacía, que se pueda colegiar y que tenga conocimientos de inglés.
Hasta ahí parece todo normal, pero el problema llega con las condiciones laborales que ofrece dicho despacho. "Hay posibilidades de trabajar bastante y ya hablaríamos de sin o con sueldo", se puede leer en el mensaje.