No conozco tu caso Ciudadana, posiblemente fueseis una gran empresa con una buena representación de los trabajadores, mediante comite de empresa u otra formula que por si mismo busco soluciones, aunque fuese apoyado por el sindicato, no te lo discuto en tu caso particular. En algunas ocasiones, muy pocas, los sindicatos en determinados sectores y siempre en grandes empresas, han contribuido satisfactoriamente a servir de ayuda a los trabajadores; pero siempre y cuando los trabajadores hasn estado muy bien organizados y representados y han luchado duramente por la solución a sus problemas.
Date cuenta que bastante mas del del 80% de los trabajadores en España, trabajan para pequeñas empresas, en las que los trabajadores ni estan organizados para la defensa de sus intereses, ni tienen comite de empresa. A estos trabajadores de pequeñas empresas, desde mi punto de vista y por lo que he visto, no le son interesantes los trabajadores a los sindicatos, salvo contadas ocasiones y sindicatos. A estos trabajadores en el 9O%, les es mas interesante y rentable recurrir a abogados laboralistas que en la mayoria de los casos solo se llevan un pequeño porcentaje de lo que saquen.
Y es mas, en estas pequeñas empresas cualquier trabajador medianamente informado se puede representar asi mismo sin necesidad de abogado.
¿Quien, hoy en dia, no conoce o tiene acceso al Estatuto de los Trabajadores y al convenio que le corresponda?
Buenas noches
Date cuenta que bastante mas del del 80% de los trabajadores en España, trabajan para pequeñas empresas, en las que los trabajadores ni estan organizados para la defensa de sus intereses, ni tienen comite de empresa. A estos trabajadores de pequeñas empresas, desde mi punto de vista y por lo que he visto, no le son interesantes los trabajadores a los sindicatos, salvo contadas ocasiones y sindicatos. A estos trabajadores en el 9O%, les es mas interesante y rentable recurrir a abogados laboralistas que en la mayoria de los casos solo se llevan un pequeño porcentaje de lo que saquen.
Y es mas, en estas pequeñas empresas cualquier trabajador medianamente informado se puede representar asi mismo sin necesidad de abogado.
¿Quien, hoy en dia, no conoce o tiene acceso al Estatuto de los Trabajadores y al convenio que le corresponda?
Buenas noches