«Los trabajadores deben recuperar todo lo que han perdido con la crisis, incluidos los salarios» Isaac Pola, consejero de Empleo, Industria y Turismo, analiza la situación económica del Principado y los principales retos a los que se enfrenta la región0LUIS FERNÁNDEZ
REDACCIÓN 15/07/2017 05:00
Isaac Pola es el nuevo hombre fuerte en la consejería de Empleo, Industria y Turismo. Con una dilatada experiencia como Director General de Minería y Energía, ha sustituido a Francisco Blanco en un departamento que aglutina disciplinas muy dispares. Entre ellas, el turismo, un sector al alza que ya genera más del 10% del PIB de la región. El Principado trabaja en la implantación de un nuevo plan que consolide ese crecimiento, con un esfuerzo especial en la captación de los visitantes internacionales, mientras apuesta por el mantenimiento de la industria como otro de los motores económicos de la región. En esta rama de actividad el consejero destaca la competitividad de la comunidad autónoma, ya que sostiene que, a igual tamaño, las empresas asturianas son más eficaces que sus competidoras europeas. En cuanto al empleo señala que es el momento de que los trabajadores recuperen todo lo que han perdido durante la crisis.-Mes y medio al frente de la Consejería de Empleo, Industria ya Turismo. ¿Qué se ha encontrado? -Algo ya conocía después de unos cuantos años como Director General de Minería y Energía. Todo el mundo sabe que es una consejería que reúne un conjunto de competencias notable y dispar. Aquí se reúnen las líneas estrategias en materia de actividad económica, y me gustaría destacar que el marco general de actuaciones está definido por el acuerdo de concertación social. Ese acuerdo reúne un conjunto de actuaciones que marcan la trayectoria de buena parte de los departamentos involucrados en la consejería.- ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta la consejería hasta el final de la legislatura? -Tenemos retos adaptados a cada una de las competencias. Tenemos políticas en materia de industria, telecomunicaciones, minería, energía, innovación, emprendimiento, promoción económica, prevención de riesgos laborales, trabajo, empleo, informática… es un conjunto de competencias notable. En algunos casos ya tenemos encauzada la trayectoria para los próximos años con el diseño de algunos planes estratégicos y en otros estamos en fase de elaboración.
REDACCIÓN 15/07/2017 05:00
Isaac Pola es el nuevo hombre fuerte en la consejería de Empleo, Industria y Turismo. Con una dilatada experiencia como Director General de Minería y Energía, ha sustituido a Francisco Blanco en un departamento que aglutina disciplinas muy dispares. Entre ellas, el turismo, un sector al alza que ya genera más del 10% del PIB de la región. El Principado trabaja en la implantación de un nuevo plan que consolide ese crecimiento, con un esfuerzo especial en la captación de los visitantes internacionales, mientras apuesta por el mantenimiento de la industria como otro de los motores económicos de la región. En esta rama de actividad el consejero destaca la competitividad de la comunidad autónoma, ya que sostiene que, a igual tamaño, las empresas asturianas son más eficaces que sus competidoras europeas. En cuanto al empleo señala que es el momento de que los trabajadores recuperen todo lo que han perdido durante la crisis.-Mes y medio al frente de la Consejería de Empleo, Industria ya Turismo. ¿Qué se ha encontrado? -Algo ya conocía después de unos cuantos años como Director General de Minería y Energía. Todo el mundo sabe que es una consejería que reúne un conjunto de competencias notable y dispar. Aquí se reúnen las líneas estrategias en materia de actividad económica, y me gustaría destacar que el marco general de actuaciones está definido por el acuerdo de concertación social. Ese acuerdo reúne un conjunto de actuaciones que marcan la trayectoria de buena parte de los departamentos involucrados en la consejería.- ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta la consejería hasta el final de la legislatura? -Tenemos retos adaptados a cada una de las competencias. Tenemos políticas en materia de industria, telecomunicaciones, minería, energía, innovación, emprendimiento, promoción económica, prevención de riesgos laborales, trabajo, empleo, informática… es un conjunto de competencias notable. En algunos casos ya tenemos encauzada la trayectoria para los próximos años con el diseño de algunos planes estratégicos y en otros estamos en fase de elaboración.