manuel
El angel que vendra para arreglar la diferencia salariar de los 4.900 euros AMEN.
manuel
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PARA EL SEÑOR MANUEL
Irene Hernández BOLSAMANÍA
El Covid agrava la brecha salarial: ellas ganan ya 4.900 euros al año menos que ellos
En el Día Europeo por la Igualdad Salarial, los expertos apuntan a un retroceso de hasta ocho años
Si la brecha salarial ya era un problema evidente, la crisis provocada por la pandemia del Covid-19 no ha hecho más que agravarla: los expertos apuntan a un retroceso de hasta 8 años. Las mujeres ganan ya unos 4.900 euros al año menos que los hombre, una cifra que se dispara por encima de los 6.000 euros en algunas CCAA como Andalucía y Madrid. Este 22 de febrero se celebra el Día Europeo por la Igualdad Salarial.
Aunque la brecha salarial es fruto de múltiples factores y de un sistema que reproduce y mantiene las desigualdades, la pandemia ha puesto de manifiesto que son todavía ellas las que asumen la mayoría de las cargas familiares, así como la importancia de la conciliación. Uno de los puntos más llamativos tienen que ver con la reincorporación al trabajo tras el estado de alarma, pues son ellas las que continúan asumiendo el cuidado de los niños y mayores, explican desde el comparador Acierto. com.
Por desgracia, no se trata de algo único de la pandemia, sino de una situación que, a pesar del marco normativo y de los logros obtenidos, sigue vigente. En concreto, dedican casi un 38% más de horas al cuidado y educación de familiares. Además, casi el 92% de las personas que solicitaron excedencias para cuidar a sus hijos en el tercer trimestre de 2020 fueron mujeres........
ARTICULO COMPLETO EN LA DIRECCION DE LA WEB QUE ES DE DONDE SACA LA MAYORIA DE SUS ESCRITOS, LIBERAL, POR SER SU OTRO MEDIO DE TRABAJO.
Irene Hernández BOLSAMANÍA
El Covid agrava la brecha salarial: ellas ganan ya 4.900 euros al año menos que ellos
En el Día Europeo por la Igualdad Salarial, los expertos apuntan a un retroceso de hasta ocho años
Si la brecha salarial ya era un problema evidente, la crisis provocada por la pandemia del Covid-19 no ha hecho más que agravarla: los expertos apuntan a un retroceso de hasta 8 años. Las mujeres ganan ya unos 4.900 euros al año menos que los hombre, una cifra que se dispara por encima de los 6.000 euros en algunas CCAA como Andalucía y Madrid. Este 22 de febrero se celebra el Día Europeo por la Igualdad Salarial.
Aunque la brecha salarial es fruto de múltiples factores y de un sistema que reproduce y mantiene las desigualdades, la pandemia ha puesto de manifiesto que son todavía ellas las que asumen la mayoría de las cargas familiares, así como la importancia de la conciliación. Uno de los puntos más llamativos tienen que ver con la reincorporación al trabajo tras el estado de alarma, pues son ellas las que continúan asumiendo el cuidado de los niños y mayores, explican desde el comparador Acierto. com.
Por desgracia, no se trata de algo único de la pandemia, sino de una situación que, a pesar del marco normativo y de los logros obtenidos, sigue vigente. En concreto, dedican casi un 38% más de horas al cuidado y educación de familiares. Además, casi el 92% de las personas que solicitaron excedencias para cuidar a sus hijos en el tercer trimestre de 2020 fueron mujeres........
ARTICULO COMPLETO EN LA DIRECCION DE LA WEB QUE ES DE DONDE SACA LA MAYORIA DE SUS ESCRITOS, LIBERAL, POR SER SU OTRO MEDIO DE TRABAJO.
Usted cree que la que ha escrito el articulo Irene Hernández entrara en esta brecha salarial
y cobrara los 4.900 euros menos.
O esto de la brecha solo es para cierta clase "SOCIAL"
manuel
y cobrara los 4.900 euros menos.
O esto de la brecha solo es para cierta clase "SOCIAL"
manuel