UP registra una proposición de ley para la estabilidad en el empleo que supone un paso más en la derogación de la reforma laboral del PP
Establece marcos legales para que el contrato indefinido sea el contrato estándar en España e incrementa las garantías en materia de contrato a tiempo parcial
Unidas Podemos ha registrado este viernes en el Congreso una proposición de ley contra la precariedad y por la estabilidad en el empleo, que supone “un importante paso más” en la derogación de la reforma laboral de 2012, impuesta por el Gobierno del PP, presidido por Mariano Rajoy. Según han explicado fuentes de Unidas Podemos consultadas por LUH, la proposición de ley “establece marcos legales para que el contrato indefinido sea el contrato estándar” en España, remarcando “la excepcionalidad de la contratación por tiempo determinado”, y es que la contratación temporal “no se podrá utilizar para la realización de actividades normales y permanentes de la empresa”.
Además, ya en materia de contrato a tiempo parcial “se incrementan las garantías”, eliminando las horas complementarias, especificando en el contrato las horas de entrada y de salida y estableciendo reducciones para el ejercicio de derechos de los trabajadores, todo ello con el fin de evitar la utilización del contrato a tiempo parcial “como mecanismo de introducción de una flexibilidad abusiva por las empresas”.
“La extrema fragilidad del empleo en un mercado de trabajo marcado por la precariedad ha tenido la oportunidad de manifestarse con ocasión de la reciente pandemia derivada de la COVID-19”, han apuntado las misma fuentes, que han destacado un dato “absolutamente revelador”: que de los 731.000 trabajadores que causaron baja en la afiliación a la Seguridad Social durante los primeros 20 días desde la declaración del estado de alarma, un total de 592.000 tenían un contrato temporal, es decir que el 81% de todo el empleo destruido en marzo fue temporal. “La precariedad laboral se sitúa, por tanto, en la base de la destrucción del empleo”, han añadido.
La proposición de ley de Unidas Podemos se estructura en cuatro artículos, cinco disposiciones adicionales, una disposición transitoria, una disposición derogatoria y tres disposiciones finales que suponen “un importante paso más” en la derogación de la reforma laboral del PP, han insistido.
Establece marcos legales para que el contrato indefinido sea el contrato estándar en España e incrementa las garantías en materia de contrato a tiempo parcial
Unidas Podemos ha registrado este viernes en el Congreso una proposición de ley contra la precariedad y por la estabilidad en el empleo, que supone “un importante paso más” en la derogación de la reforma laboral de 2012, impuesta por el Gobierno del PP, presidido por Mariano Rajoy. Según han explicado fuentes de Unidas Podemos consultadas por LUH, la proposición de ley “establece marcos legales para que el contrato indefinido sea el contrato estándar” en España, remarcando “la excepcionalidad de la contratación por tiempo determinado”, y es que la contratación temporal “no se podrá utilizar para la realización de actividades normales y permanentes de la empresa”.
Además, ya en materia de contrato a tiempo parcial “se incrementan las garantías”, eliminando las horas complementarias, especificando en el contrato las horas de entrada y de salida y estableciendo reducciones para el ejercicio de derechos de los trabajadores, todo ello con el fin de evitar la utilización del contrato a tiempo parcial “como mecanismo de introducción de una flexibilidad abusiva por las empresas”.
“La extrema fragilidad del empleo en un mercado de trabajo marcado por la precariedad ha tenido la oportunidad de manifestarse con ocasión de la reciente pandemia derivada de la COVID-19”, han apuntado las misma fuentes, que han destacado un dato “absolutamente revelador”: que de los 731.000 trabajadores que causaron baja en la afiliación a la Seguridad Social durante los primeros 20 días desde la declaración del estado de alarma, un total de 592.000 tenían un contrato temporal, es decir que el 81% de todo el empleo destruido en marzo fue temporal. “La precariedad laboral se sitúa, por tanto, en la base de la destrucción del empleo”, han añadido.
La proposición de ley de Unidas Podemos se estructura en cuatro artículos, cinco disposiciones adicionales, una disposición transitoria, una disposición derogatoria y tres disposiciones finales que suponen “un importante paso más” en la derogación de la reforma laboral del PP, han insistido.